Czego tak naprawdę potrzebujesz?
Aby poszukiwanie pracy było proste i skuteczne, trzeba wiedzieć, czego tak naprawdę się szuka. Wobec tego pierwszym zadaniem każdego poszukującego jest określenie swoich celów. Inaczej bowiem będzie wyglądać sytuacja osoby, która poszukuje pierwszej pracy w zawodzie, inaczej zaś tego, kto pragnie zmienić dotychczasowe miejsce zatrudnienia ze względu na niekorzystne warunki. W pierwszej kolejności warto więc wiedzieć, czego się chce i czego potrzebuje. Warto jednak swoje preferencje i wymagania na bieżąco zestawiać z umiejętnościami oraz kompetencjami. Pozwoli to zawęzić zakres poszukiwań oraz skupić się wyłącznie na konkretnych ofertach pracy.
Poznaj swojego pracodawcę, nim on pozna Ciebie
W naszym społeczeństwie krąży przeświadczenie, że dobry pracownik to taki, który wzbudza zadowolenie w pracodawcy. Nie należy jednak zapominać, że działa to w obie strony! Osoba poszukująca pracy powinna zdać sobie sprawę, że równie ważne jest jego nastawienie do przełożonego. Wobec tego drugi etap poszukiwań powinien skupiać się na poznaniu potencjalnego pracodawcy. W tym celu warto wykorzystać Internet lub znajomości.
Szukaj, a znajdziesz!
W końcu trzeci etap, który dla wielu jest najtrudniejszy, to wytrwałość! Pomimo niepowodzeń nie należy rezygnować z poszukiwania atrakcyjnego miejsca zatrudnienia. To, że dany pracodawca nie odpowiada na aplikację przez długi czas, jeszcze niczego nie przesądza. Warto pamiętać, że niektóre firmy prowadzą rekrutację nawet kilka miesięcy! Trzeba więc przede wszystkim uzbroić się w cierpliwość i codziennie przeglądać nowe oferty pracy w serwisie Protocol, który jest bezpośrednio dedykowany ogłoszeniom z branży IT!
